企业基本信息

企业介绍

中煤黄家沟（临县）煤业有限公司坐落于山西省吕梁市临县湍水头镇黄家沟村，是中煤集团山西有限公司旗下的一颗璀璨明珠。矿井历史悠久，始建于1971年，并于1975年正式投产。经过2009年的兼并重组，其设计生产能力跃升至每年120万吨，井田面积广达7.3922平方公里，注册资本高达42600万元，在册职工999人。

该公司采用先进的斜井开拓方式，科学划分两个水平开采区域。矿井瓦斯等级低，水文地质条件中等，煤层自燃倾向性为Ⅱ类，但煤尘具有爆炸危险性，因此安全生产始终是其重中之重。矿井通风系统采用两进一回、中央并列式通风方式，确保井下空气流通顺畅。

营业执照统一社会信用代码为：91140000112492070A ,经营范围为：煤炭开采、煤炭洗选、煤炭及制品销售。

公司领导 

陈学亚   党委副书记、矿长

高君    党委副书记、纪委书记

杨兵    党委委员、安全副矿长（安监处长）

王进涛   党委委员、机电副矿长

刘立明   副总工程师（技术副矿长）

杨文豪   生产副矿长

冯孟龙   通风副矿长

组织机构

黄家沟煤业现设置11个职能科室和9个基层区队。11个职能科室分别为综合（党委）办公室、人力资源（组织）科、纪委机关、党群科（工会办公室）、经营管理科、财务科、安全监察科、生产调度中心、技术科、机电科、地测科。9个基层区队分别为：综采队、掘进一工区、掘进二工区、运输工区、机电队、通防工区、智能信息监控中心、探水队、洗选煤厂管理中心。

企业重大事项

改革发展

黄家沟煤业有限公司按照集团公司“稳中求进，改革创新”总要求，以国企改革三年行动和对标提升活动为契机，优化调整产业结构、加快转型升级、提升科技创新能力、加强人才队伍建设、抓好党的领导和党的建设等为重点，推动三年改革行动有序开展，充分激发企业活力和动力，在改革重点领域和关键环节取得重要进展，形成改革新局面，推动公司高质量发展，为集团公司建成世界一流能源企业贡献力量。

一是体制机制改革。持续深化国企改革三年行动，完善现代企业制度，提高公司治理效率。完善公司法人治理结构落实党的领导，推行经理层成员任期制和契约化管理，完善市场化经营机制；按照公司机构改革的要求，把原16个科室整合成11个；把原9个队组整合成6个，通过调整使队伍更加专业化，特别是队组党支部和四个工区的成立，队伍战斗实力明显增强。二是优化布局结构。按照中煤能源集团“存量提效、增量转型”发展思路，规划建设设计产能为120万吨/年选煤厂，系统最大能力180万吨/年；对209国道下压煤充填开采设计，采用液压支架膏体充填工艺，对221万吨压覆资源进行回收；我矿推广使用了“110”工法无煤柱沿空留巷，项目经中国煤炭工业协会组织科技成果鉴定，达到国际先进水平。三是智能化矿山建设。推动智能化变革，大力开展智能化建设。投入约2.1亿元，累计开展28项智能化建设项目，完成1个智能化综采工作面、1个智能化掘进工作面、井上下供电系统、排水系统、主运输系统、通风系统、辅助运输系统的智能化建设，实现减员转岗33人。2023年11月通过山西省能源局评定，达到Ⅱ类初级智能化矿井建设水平。四是绿色低碳转型。按照国家相关政策要求，淘汰高耗能设备，使得黄家沟煤矿实现用电量节省约64万千瓦时/年，二氧化碳减排约460吨/年；投资264万元建设分布式光伏项目，推动绿色能源发展，项目建设完成后预计发电量80万千瓦时/年，可减少二氧化碳排放量约578吨/年。五是安全生产系统提升。安全监控使用KJ70X型安全监控系统，共计接入各类传感器281台，千兆环网交换机5台，传感器标校、运行、传输整体正常。人员定位使用KJ128A型人员管理系统，共计接入主站13台，分站46台。应急广播选用KTK113系统，共计接入41台（每台配套电源1台），设备通信及运行正常。有线调度电话选用SH-3000D型通信系统，共计安装电话78台。矿井现有井上下4G无线网（KT532R-F（A）型号）、选用KT135型Wi-Fi通信系统，共用100M专网。供水施救系统利用现有井下防尘洒水管网安装供水施救装置。压风自救系统利用现有井下压风管网安装压风自救装置。紧急避险系统在副井车场附近设置一个永久避难硐室，容纳规模为100人，在北采区东翼轨道上山中部设置一个采区避难硐室，容纳规模为50人，在无任何外界支持的情况下可维持内部成员96h的生命。六是人才队伍建设。坚持以人为本，注重人才培养和引进。强化干部履职能力提升，针对岗位精准考核，自主搭建中层管理人员考核线上评价管理平台；强化人才队伍建设。后备人才培养方面，制定“领翔工程”“新羽工程”两种人才培养计划。为优秀人才开辟一条新的发展竞争渠道。通过建立完善的人才“三能机制”、开展多层次培训、搭建职业发展平台，打造了一支高素质、专业化的管理团队和技术队伍，为企业改革发展提供了坚实的人才保障。七是党建工作开展。推动党建融入安全生产。紧密围绕安全管理九项攻坚举措，充分发挥党组织在安全生产中的政治优势和组织优势，通过党员亮身份、党员示范岗、党员责任区、党员结对包保等方式，举办“安全生产月”启动仪式、组织庄严宣誓、开展承诺签名、集中观看《安全生产 责任在肩》警示教育片等活动，形成党员带头“讲安全、抓安全”生动局面，创新性提出“5Y”守规矩子文化，通过“研、严、言、验、延”五个方向探索设计“守规矩”运行机制，系统构建实施办法，分步落地，实现文化引领意识提升的作用。深耕品牌建设。以“围绕安全强党建，抓好党建保安全”为工作思路，构建以党建为核心，党建工作与中心工作有机融合、统筹推进的中煤“煤小安”党建品牌，主要包括“中煤煤小安”Q版表情包两期、煤小安“每日一题”微讲堂、“码”上举报网络监督平台、倡廉监督卡、煤小安“送清风”纪法微课堂、井下安全风险提示牌、“三违”举牌亮相、“三违”处罚警示卡、入井须知短视频、“中煤煤小安”志愿服务队、“中煤煤小安”青年突击队及各类文创IP周边等模块。

产权交易

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国有资本运营

2024年度生产经营信息

2024年，黄家沟煤业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻落实集团公司、山西公司各项决策部署和工作安排，齐心协力保安全，鼓足干劲抓项目，全年实现营业收入 149302.18万元。

重要人事变动

详见上级企业网站相关信息

履行社会责任

黄家沟煤矿在履行社会责任方面积极作为，成果斐然。在消费帮扶领域，一直以来借助“央企消费帮扶”APP采购农产品超10万元，有力推动中国中煤定点帮扶农产品打开市场，以消费带动帮扶地区经济发展。

在就业帮扶工作中，自2019年起，黄家沟煤矿为临县籍人员提供了23个就业岗位，切实缓解了当地村民的就业压力，有效增加了家庭收入。

在关爱民生行动方面，黄家沟煤矿充分展现人文关怀。组织前往属地开展慰问留守老人活动，并进行义务劳动，使老人们切实感受到温暖。同时，高度关注留守儿童的成长，积极开展慰问活动，助力乡村教育事业发展。

文化建设方面，积极开展送戏下乡活动，累计演出15余场，丰富乡村文化生活，促进文化教育、知识传播与政策普及，提升群众对企业的好感度，密切企地关系。

安全环保工作

安全生产

●2024年安全生产工作

2024年黄家沟煤矿牢固树立“安全第一”的思想理念，始终坚持把安全管理工作摆在一切工作的首要位置，在安全监管上坚持实事求是、强势监管的原则，通过五项“督促”和安全管理“九项攻坚”举措思路，狠抓安全管理工作，压紧压实安全生产责任，层层拧紧责任链条，不断夯实基层基础，较好地完成了各项安全工作任务，实现了“安全年”目标，安全管理工作保持了健康平稳的发展态势。

一、安全管理核心举措

（一）统筹部署“安全1号文”

2024年结合矿井实际，精心谋划了黄家沟煤矿“安全1号文”，从7个方面，梳理了32大项、133小项重点工作，确保在既定时间内完成。

（二）安全管理制度建立和执行

狠抓“安全管理制度督导工作，修订完善了《事故隐患责任追究及分析、反思制度》《“安全伙伴”星级管理办法》《班组无“三违”奖励办法》等42项安全管理制度，建立“用制度管人，用流程管事”的机制。

（三）压实安全生产责任制

重构安全生产责任体系，建立分级考核机制，分级签订安全目标责任书185份、全员签署安全承诺书，形成“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，实现责任闭环管理。

（四）大力开展双预控管理，严控风险，消除隐患

风险管控方面，制定下发《较大及以上安全风险分级管控制度》，严格落实安全风险管控“日调度、周分析、月总结”工作机制。隐患排查方面，修订完善了事故隐患排查治理工作责任体系，构建了“五级”隐患排查长效机制，通过规范分管领导隐患排查、建立督办闭环管理机制、“零点突击行动”、制定报告奖励制度等多举措实现“隐患动态清零”的目标。

（五）多措并举提升安全生产标准化水平

以安全生产标准化管理体系达标创建为载体，加强工程质量考核、开展区队、班组长安全生产标准化管理细则及检查标准培训工作、落实岗位流程标准化、强化文明生产管理、全面推动标准化教育培训工作，坚持立标、对标、达标“三标共建”的思路，推动职工“上标准岗、干标准活”。

（六）改善管理，强化监管

在安全监管上坚持实事求是、强势监管的原则，采取思想引导、 广泛宣传、严厉打击三管齐下，通过“督效果、见成效；督行动、抓落实；督制度、促改进；督作风、强管理；督重点、保落实”。推动安全管理理念 由被动治理向主动预防转变。

（七）夯实班组建设，提高自主保安能力

黄家沟煤矿制定下发《五型班组建设管理办法》《五型班组建设考核管理制度》《推进“五型”班组建设激励金分配方案》等管理制度，规范班组建设，积极推行三级教育培训考核实施方案，全面推动班组建设水平提升。

绿色环保

●2024年绿色环保工作

黄家沟煤业积极响应国家绿色发展号召，践行绿色发展理念，在环保领域成果斐然。

在污染物排放管控与资源利用方面，化学需氧量、氨氮等污染物指标远优于排放标准，稳定达标排放。矿井水经处理后，部分用于井下生产循环，减少新水消耗，部分合规排放。深井水取用严格按计划执行，建立监测机制防超采。危险废物从收集到处置全程依法依规，保障生态安全。

环保设施建设有序推进。洗车平台清洗运输车辆，抑制扬尘。煤棚智能干雾抑尘系统减少煤尘无组织排放。生活污水处理系统实现全自动加药、水质超标预警，提升处理效率与质量。

环保管理体系持续升级，深入学习习近平生态文明思想，融入生产各环节。构建全方位体系，明确各部门岗位环保职责。

此外，环保手续完备，已取得环评、环保竣工验收、应急预案备案、排污口建设、水土保持、取水许可等手续，确保生产合法合规，为绿色发展筑牢根基。

监督检查及整改

详见上级企业网站相关信息

其他按照法律法规应该公开的信息

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