企业基本信息

企业介绍

中煤南山（中阳）煤业有限公司（以下简称“南山煤矿”）隶属中国中煤能源集团旗下中煤山西有限公司，位于山西省中阳县城东南，行政区划属中阳县枝柯镇管辖。成立于2018年9月4日，注册资金10.10亿元。截止2024年底，公司资产总额17.39亿元，从业人员115人。南山煤矿为基建矿井，设计生产能力120万吨/年，服务年限27.4年，批准开采煤层为3~10号煤层，生产规模 120 万吨/年，设计可采储量45.95Mt，服务年限27.4年，矿井煤种为肥煤、1/3焦煤、焦煤。井田地质构造简单，水文地质类型中等，属低瓦斯矿井。

营业执照统一社会信用代码：91140000MA0K7C962B，经营范围：矿产资源开采：煤炭开采；煤炭销售、煤炭洗选、煤炭深加工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

公司领导 

张震   党支部书记、矿长

郭照京  党支部委员、基建副矿长

李青满  党支部委员、总工程师

孟鑫   党支部委员、安监处处长

李德   党支部委员、机电副矿长

石健   通风副矿长

张江涛  党支部委员

组织机构

南山煤矿配有专业的管理团队，并设立生产调度中心、基建科、安全监察处、机电运输科、地测防治水科、环保科技术科、经营管理科、通风科、监控中心、人力资源科（培训中心）、财务科、综合办公室、物资供应科等部门。

企业重大事项

改革发展

在改革发展的征程中，南山煤矿展现出了无畏挑战、勇于创新的精神风貌。自2020年11月取得采矿许可证以来，我们逐步完成了营业执照获取及产能置换确认等关键步骤，为公司的稳步发展打造了坚实基础。特别是在提升安全生产水平方面，南山煤矿副立井延伸和更换绞车安全隐患治理项目从2022年的立项到取得开工批复，并于2023年底顺利完工，彰显了我们在推动安全与效率并进道路上的坚定决心。

进入2024年，随着中国中煤能源集团对南山煤矿项目投资决策的批准，以及矿井初步设计的批复完成，2024年12月16日成功签订南山煤业有限公司矿井工程总承包(EPC)合同，标志着南山煤矿在改革发展进程中迈上了新台阶。在今后的改革发展中，南山煤矿在新型合作与发展模式上的积极探索，不断提升公司在项目管理和执行上的专业能力，推动着南山煤矿向着更加绿色、高效、可持续的发展目标前进。我们将继续秉持改革发展的理念，不断追求卓越，努力将南山煤矿打造成行业的典范，迎接更加辉煌的明天。

产权交易

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国有资本运营

2024年度生产经营信息

2024年，南山煤矿以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神及历次全会精神，认真贯彻落实中国中煤集团公司和山西公司的各项决策部署和工作安排，齐心协力保安全，精准施策提效益，多措并举促改革，较好的完成了开工建设各项前置手续办理工作和开工建设筹备工作。

重要人事变动

详见上级企业网站相关信息

履行社会责任

爱心帮扶：情暖乡村，消费助农。

南山煤矿将消费帮扶视作连接企业与乡村的情感纽带，积极倡导干部职工以实际行动助力当地农产品销售。本年度，购买中阳县小米、南瓜、豆芽、西红柿、白菜、豆腐、羊肉等农产品10000余元，为农民增收添砖加瓦。同时，充分借助 “央企消费帮扶” APP 平台，依据公务接待实际需求，集中采购优质茶叶。此外，踊跃参与中阳县人民政府组织的 “消费扶贫助增收、乡村振兴添活力” 主题活动，认购武家山村脱贫户 2000 斤土豆。组织干部职工奔赴集团公司定点帮扶地开展职工疗养活动，鼓励干部职工积极购买当地特色农产品，以消费引擎驱动当地经济发展。

企地联动：沟通协作，互利共赢。

南山煤矿积极与上桥村、枝柯镇政府搭建沟通桥梁，聚焦合同兑现等历史遗留问题，通过多次协商，全年成功兑现合同款 1100 余万元，有力地消除了矿井开工建设进程中的潜在阻碍，为项目如期顺利推进奠定了坚实基础。推进党员发展工作，按照党员属地发展管理，加强与镇党委沟通协调，争取党员发展指标，今年以来共发展入党积极分子3人、接收预备党员2人，转为正式党员2人。

安全环保工作

安全生产

●2024年安全生产工作

2024年，南山煤矿以总书记关于安全生产的重要论述为指导，深入贯彻党的二十大全会精神及上级安全环保工作部署，秉持“人民至上、生命至上、安全第一”的理念和“任何事故都是可以避免的”等安全信念，积极培育“守规矩”文化，强化安全生产监督，推进矿井建设。

一、安全生产治本攻坚三年行动

根据吕梁市《安全生产治本攻坚三年行动方案》，南山煤矿成立了专项工作小组，修订完善了矿井建设期间的安全方案。围绕基建节点，明确责任与措施，完善技术保障体系，并加强职业危害预防及应急管理能力。重点推进“三基”工作，促进标准化建设，全年修订或新增12个安全管理制度，优化3个工作流程，配备26名安全管理人员（含1名注册安全工程师）。

二、防范遏制重特大事故硬措施落实

针对防范矿山领域重特大事故的硬措施文件，南山煤矿编制并下发宣贯方案和解读课件，组织观看学习相关视频，在办公楼前设立宣传栏进行集中宣传，目前正在逐步实施各项措施。

三、落实集团公司“六个三”工作

召开了专题会议传达集团公司的“六个三”安全管理要求，即“三件事”、“三个体系”、“三防”、“三违”、“三外”、“三分离”，并就如何落实进行了交流讨论。制定并发布了《南山煤矿“六个三”安全管理要求实施方案》，将六方面内容细化分解，明确了责任科室、责任人及时间节点，深化了日常管理和安全绩效考评中的应用。

四、八项“三违”举措实施情况

通过召开机电专业、通风专业的反思分析讨论会提升职工安全意识，同时开展“三违”专题民主生活会。明确了业务科室和外委施工项目部的安全管理指标，制定了年底重奖重罚机制。全年查处71人次的“三违”行为，罚款总额达1.52万元，并对严重违规者解除劳动合同。

五、 重大安全风险管控

重新梳理矿井系统中的11项重大安全风险，建立了风险清单和管控措施，确保所有分级管控措施到位。完成了山西公司一级风险备案1项，二级风险备案4项，全年高风险作业共计7项，保证了措施的有效落实。

六、安全生产重点工作工作开展情况

1.安全警示教育

南山煤矿深入推进“守规矩”安全文化建设，通过创新党管安全措施、开展培训与活动提升职工安全意识。截止11月，共组织26期脱产培训，覆盖860人次（三项岗位人员321人次），以及1次区队、班组长培训；开展了108场事故警示教育，覆盖3860人次。

2. 制度体系建设

年初根据相关意见及法规要求，重新梳理并完善了矿井安全生产岗位责任制度，增加了环保、地面消防等关键岗位职责15项，并健全了外委队伍职责。新增多项制度如《生产安全设备采购制度》、《安全生产标准化管理体系检查考核制度》等，进一步强化了制度保障。

3.安全隐患治理

建立常态化隐患排查机制，鼓励全员参与。截止11月，累计排查隐患1075项，整改1041项，整改率96%。二级企业组织29次安全检查，查处隐患465条，主要负责人带队检查29次，查处隐患45条，确保风险可控在控。

绿色环保

●2024年绿色环保工作

一．环保计划与应急预案完备化：顺利完成了2024年度危废管理计划、突发环境应急预案的编制备案。完成了排污许可、年度取水计划等手续的政府行管部门更新备案工作。

二．矿井水处理技术改进：为提升矿井水处理效果，指导运营单位对现有矿井水处理流程进行了优化升级。通过引入跌水曝气、射流曝气与鼓风曝气相结合的综合曝气氧化工艺，显著提高了污水中Fe2+的氧化效率。这一改进不仅缩短了絮凝时间，还增强了整体处理效能，确保了全年矿井水达到排放标准。

监督检查及整改

详见上级企业网站相关信息

其他按照法律法规应该公开的信息

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