11月28日，山西公司召开2025年三季度政工例会，公司党委副书记拓万胜主持会议。

  会议组织学习了上级相关文件精神、听取白羊岭煤矿党委关于党建品牌创建经验分享。各单位分别汇报了三季度党建工作开展情况及下一步工作计划，机关党务部门就下一阶段重点工作进行了安排部署。

  拓万胜对各单位近期党建工作予以肯定。他指出，三季度各单位汇报呈现出三方面进步，一是注重用数据说话，工作汇报更具说服力，真实反映了工作实效。二是注重提炼特色亮点。围绕“雷霆行动”等重点专项工作，突出本单位的特色做法和成效。三是注重工作方法创新。涌现出如“树洞谈心”座谈会等一系列活动，展现了组织寻求员工真实意见、关心员工心理健康方面做出的努力，体现了工作智慧与创新活力。

 会议对下一阶段工作提出要求，一是筑牢“党管安全”防线务求实效。要杜绝形式主义，“党员安全责任区”、“示范岗”不能只挂牌不办事，要以“三违”现象下降、隐患排查减少等实际效果来衡量。要加强教育与疏导工作，从近期事故中深刻反思，加强对职工的安全教育和安全意识提升。同时做好人文关怀和心理疏导。关注职工身心状态，对于身体不适或心理压力大的员工及时干预。完善激励保障机制，对于在安全工作中做出突出成绩的集体和个人及时给予激励；二是做好巡视配合工作执行高效。提高认识、端正态度，要深刻认识巡视工作的政治意义、实践意义和战略意义，切实把思想和行动统一到集团公司党委的部署要求上来，增强接受巡视监督的思想自觉、政治自觉和行动自觉，主动积极、真诚坦率的配合开展巡视工作，做好资料及时提供、意见箱现场管理、下沉调研工作对接和问题的立行立改工作。对巡视反馈的问题，要统筹研究、全面整改，扎实做好巡视“后半篇文章”，让干部职工真正感受到巡视监督带来的新变化；三是对照年初计划复盘检视力求完美收官。要对照年初目标和集团考核要求“对标对表”，逐项核查任务完成情况，已完成的巩固提升，未完成的倒排工期，不仅要看任务数量是否完成，更要评估工作质量是否达到预期。结合当前形势任务，做好工作谋划，提前就党建责任制考核、民主生活会、党组织书记抓基层党建述职、集团党建考核问题整改等重点工作做好筹备，党建工作聚焦“党业融合”、宣传工作突出“凝心聚力”、群团工作强化“服务保障”，聚焦一线安全生产、职工急难愁盼，搭建沟通桥梁、破解实际难题。要优化工作作风，真正把安全抓牢、把巡视配合好、把年底工作抓实，把作风建设成效体现在问题整改和发展提质上。